Le Premier ministre a présenté en Conseil une communication consacrée à la réforme de l’École nationale d’Administration (ENA), soulignant le rôle central du capital humain dans la politique de transformation du Sénégal. Cette refonte vise à former des ressources hautement qualifiées capables de conduire efficacement les politiques publiques alignées sur la Vision 2050, tout en renforçant le rôle de l’institution comme levier de cohésion nationale et d’accès aux hautes fonctions de l’État.
Face aux limites du décret de 2011 régissant l’ENA, le chef du gouvernement a proposé une réforme globale, anticipative et inclusive, destinée à redéfinir le profil du manager public. Dans ce cadre, il a annoncé la mise en place d’un comité de pilotage placé sous la supervision du ministre, secrétaire général du gouvernement. Cette structure, conçue comme un cadre permanent de concertation, réunira les principaux acteurs concernés afin d’élaborer des propositions alignées sur les politiques publiques sectorielles.
La réforme envisagée porte à la fois sur les aspects juridiques, institutionnels et pédagogiques. Elle prévoit notamment l’élaboration d’un nouveau décret abrogeant celui actuellement en vigueur, la modernisation des outils de gestion, l’augmentation et la rationalisation des ressources financières, ainsi qu’une nouvelle configuration des sections de formation.
Le projet inclut également la modernisation du matériel pédagogique avec l’intégration accrue du numérique, la création d’un Institut de formation à distance, l’adaptation au système LMD et l’ouverture d’un parcours doctoral. L’objectif affiché est de faire de l’ENA une institution plus performante, en phase avec les exigences de modernisation de l’administration publique.