Le gouvernement fait le point sur la mise en œuvre du pacte de stabilité sociale. Face à la presse, le ministre Mamadou Lamine Dianté a annoncé que 35 des 84 activités prévues au titre des engagements gouvernementaux ont été entièrement réalisées, soit un taux d’exécution de 42 %. Vingt-cinq autres activités sont en cours de mise en œuvre.
Selon le ministre, ce bilan reste provisoire, le suivi du pacte s’effectuant par semestre. À l’issue de la période en cours, la réalisation des activités engagées pourrait porter le taux d’exécution des engagements du gouvernement à 71 %. Mamadou Lamine Dianté rappelle que le pacte a été signé pour une durée de trois ans et que sa mise en œuvre n’en est qu’à un an et cinq mois.
Parmi les principales avancées citées figurent l’adoption, la promulgation et la publication des nouveaux codes du travail et de la sécurité sociale. Le ministre a également évoqué la généralisation de l’indemnité de logement aux agents de l’État, effective depuis janvier 2026. Cette mesure doit être étendue aux agents contractuels du ministère de la Santé et de l’Hygiène publique dans le cadre de la loi de finances rectificative.
Le gouvernement fait aussi état de progrès dans la régularisation de plusieurs dossiers statutaires, notamment ceux des enseignants décisionnaires, des techniciens supérieurs de santé, des maîtres d’éducation physique et sportive et des greffiers. Pour les enseignants décisionnaires, 2 157 actes ont été générés, avec un impact sur plus de 2 500 agents, selon le ministre.
En matière de recrutement, l’État a engagé un effort dans les secteurs de l’éducation et de la santé. Sur les 4 527 enseignants concernés par le processus, 2 000 ont déjà été recrutés et 2 527 sont en cours de recrutement. À cela s’ajoute le recrutement de 500 enseignants-chercheurs, tandis que 2 500 agents de santé sont également en cours de recrutement.
Ces résultats constituent, selon le gouvernement, une étape dans l’exécution des engagements pris dans le cadre du pacte de stabilité sociale, destiné à consolider le dialogue social et à favoriser un climat apaisé dans les secteurs concernés.